——记思坦仪器大庆、青海办事处

文/钟明芳、焦倩倩

       大庆，中国较大的石油石化基地，地处东北平原，冬长严寒，极端低温－39.2℃。这里是中国工业战线上的一面旗帜，“铁人精神”的诞生地，也是思坦仪器一大驻油田销售服务机构——大庆办事处的驻地。

       在这里，思坦仪器的创业者们吸取了铁人精神“艰苦奋斗，有条件上、没有条件创造条件也要上”的精髓，背着自家产品，带着满腹希望、一腔热血，一头扎进了东北这片雪原大地，这一扎就是二十七年。在冰天雪地的销售服务一线，正是因为早期的垦荒人以身作则，带领着队伍冒严寒、顶酷暑，以满足客户需求为宗旨，坚持24小时响应、全年无休的服务理念，奔波于大庆油田的每一个作业现场，才为今天的大庆办奠定了坚实基础。于是，大庆办的人员全年手机24小时保持畅通，无论在什么条件下，只要客户一个电话，就快速反应、迅速到位解决问题；于是，为了不耽误客户作业进度，工程师们才会连夜分班使用维修室，通宵达旦维护新仪器；于是，使用公司产品的作业队伍越来越多，公司产品在大庆油田站稳了脚、扎住了根，树立起思坦品牌，销售额从最初的每年几十万级提升到了现在的千万级，增长了百倍。正是因为初创人不畏艰难的创业精神和气质，继承了艰苦奋斗的铁人精神，到今天大庆办事处依然是思坦仪器的一只铁军。正如《亮剑》中的一句经典台词所说：“一支部队也是有气质和性格的，而这种气质和性格是和首任的军事主管有关，他的性格强悍，这支部队就强悍，就嗷嗷叫，部队就有了灵魂，从此，无论这支部队换了多少茬人，它的灵魂仍在。”几代大庆办人在长期的工作实践中，总结出了“敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神，并深深影响了此后的每一个大庆办员工。

       李声才，这个看似文弱的西北汉子，是大庆办现任总经理，同时也是大庆办第三任负责人，肩负着传承大庆办精神、带领团队的大任。在大庆办前任负责人的言传身教下，已经将“敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神深深刻在了脑海里。公司有新产品要推广，他打头阵，见客户、做测试，带领着团队在大庆油田拿订单；客户使用的仪器需要紧急维修，他调度安排，供备件、急行动，带领着团队以极强的意志和行动力，挑灯夜战，在24小时内分班完成维修，保证了客户的进度；客户需要赶工作量，他带着团队住在作业一线配合测试，不畏寒风、不畏冰雪，连续奋战，最终圆满完成任务。他和团队将“敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神发扬光大，赢得客户一致好评，将思坦仪器在大庆油田的口碑及市场占有率推上新高。作为团队负责人，他深知年轻人常年背井离乡、下班后百无聊赖的生活滋味，考虑到办事处当地现有的环境和条件，他秉承了办事处员工周末篮球赛的传统，并予以坚持。如今，周末篮球赛已是他们生活中不可或缺的一部分，在无特殊工作安排的情况下每周六上午定期举行，不仅能使员工强身健体、增强体质，还能使团队保持团结和活泼，让大庆办的每位年轻人保持青春的活力。周末篮球赛后大家聚聚餐、谈谈心、聊聊生活，增强了团队的凝聚力。

       在常人眼中，高端精密仪器的销售部门都设在高大上的写字楼内，环境优美，条件优渥。然而，这支敢打硬仗的铁军，在一套建造于上世纪八九十年代、面积仅七十平米的民房内一干就是二十七年。这套民房见证了大庆办事处自成立伊始至今的发展历程，房子随着岁月的流逝日渐沧桑，而房内的事业随着时间的推移却愈发生机盎然。屋内仅有的三个房间被划分成了维修室、仓库，由于条件艰苦，在维修室搭个桌子搬几张板凳就成了会议室，且不能保证每人都有座。但屋内白墙素地，整齐干净，各种测试仪器、设备摆放井然有序。正好符合大庆办内部常说的一句话：“虽然大庆办的条件是艰苦的，但要创造条件去更好的工作”。

大庆办事处

       为了创造条件让员工们更好的工作，大庆办形成了“团结、拼搏、严谨、活泼”的团队文化：团结——集体利益至上，合作共赢、齐心协力做好工作；拼搏——付出百般努力，挑战困难、挑战自我实现价值；严谨——工作严肃严格，对待市场、客户谨小慎微；活泼——业余生活多彩，如兄如弟、共建温暖的思坦大家庭。正如那面名叫“战友情”的照片墙所记录的那样——它张贴着几十张从创办伊始至今用心服务客户、办事处重大历程纪念、团队协作及日常生活的照片，也记录着大庆办的热血与情谊，奋斗与青春。“一群人，一件事，一起拼，一定赢”是大庆办每个人心中对本职工作的信念和态度。

照片墙

       大庆办的周天例会已成为传承了二十七年的优良传统，讨论、处理工作中的难点、技术上的疑点，熟悉和学习公司的各类产品，分享好的经验与工作得失，提高每个人的技术水平和技能；力行“传帮带”，培养新员工，为有潜力、有能力的员工提供更多机会历练、拼搏、成长、试错，使他们能够尽早成为独挡一面的悍将；例会上，深入了解员工生活，并为他们的生活解决后顾之忧，也是多年的传统。共同学习、共同成长的团队氛围得以延续。

新员工培训

周例会

       二十七年来，从大庆办走出了杨波、胡向阳、肖明忠、项永军、马庆荣、吕海峰等十几位优秀的管理和销售人才，他们服务意识到位、业务能力强悍、了解产品、经验丰富，为思坦仪器在全国市场开疆拓土立下了汗马功劳，大庆办是公司名副其实的人才孵化基地。今天，新一代大庆办生力军——马恩宁、白育、杜明、杨朋龙、李明明、桂海桐、蔡波波、江冰等人，继续活跃在一线，与他们的老大哥一起秉承大庆办传承下来的“敢打敢拼、艰苦奋斗”的精神，以满足客户需求为出发点，团队协作、克服困难、奋力拼搏，发挥带头示范作用，引领公司销售和服务业务更上一个台阶。

       就是这样一个办事处，二十七年来取得了骄人的销售业绩。在团队协作下，公司产品在大庆油田的市场占有率屡创新高，客户满意度直线上升，自设立以来已经累计给公司带来10亿元的销售订单，其中2014年销售额达7200万元，创年销售额历史较好水平。大庆办肩负市场销售和现场维护的使命，艰苦奋斗，不骄不躁，充分展现了“铁人精神”。

作业现场

作业现场

       回望大庆办敢打敢拼创业之艰辛，再看青海办艰苦奋斗、锲而不舍的坚守。

       十月末的青藏高原，阳光格外刺眼，来自塔克拉玛干的风沙裹挟着315国道两边的黄土呼啸而过。这里是青海油田的生产基地——花土沟镇，地处青海、新疆、甘肃三省交界，北距甘肃敦煌市六百公里，东距海西州政府所在地德令哈市七百五十多公里，距省会城市西宁一千二百公里。这里是地球上海拔较高的油田，没有之一。由于身处柴达木盆地边缘，这里被巍巍昆仑包围着，可远眺昆仑山顶终年不化的积雪,具有日本富士山美景的既视感，近看高高的井架和磕头机，让眼睛变成心灵捕手不至于患上“沙盲”。这里长期驻扎着J9国际集团员工，思坦仪器驻青海办事处就坐落于此。

花土沟镇

       在青海办技术服务工程师陈晗、邓卫峰的带领下，我们驱车前往位于海拔3290米的青海油田第三采油厂的作业现场进行探访。

       因为花土沟只有平原地区80%的含氧量，这让普通车辆很容易因缺氧而动力不足，且途中道路崎岖陡峭，我们只能停下车，打开四驱模式，爬山进场作业。我们驱车顺着黄土路兜兜转转行驶了一段，在与作业队的测井车、吊车汇合后，驶入了一处背阴的山旮旯，这里就是今天的作业井场。油田测试队员们拉起了警示线，摆放好工具，开始安装防喷管，陈晗、邓卫峰则连接好测调仪和验封仪、上电检查后就开始试测数据、调整参数……一切就绪，吊车下管测试，凌冽的寒风急匆匆地吹进没有阳光照射的山旮旯，带起了阵阵风沙，也带来了森森寒意，但是思坦的好儿郎们不以为意，只是拉了拉衣服，压了压帽子，照常观察数据是否正常，一切是否顺利……作业结束了，与测试队队员道别后，陈晗、邓卫峰回到办事处租用的简陋民房里，向经理刘家海及公司技术部派来提供技术支持的工程师王冠军汇报今天的作业情况。

进场山路

作业现场

作业汇报

       刘家海，这位憨厚耿直的云南80后，已在花土沟驻扎了九年。是青海办事处的掌门人。因长期在地处荒原、人烟稀少、气候恶劣、条件艰苦的高原上工作，他深深知道，年轻的同事们日常面对的不仅仅是住宿条件简陋、吃不到新鲜瓜果蔬菜，克服爬楼都要喘三喘、晚上头闷无法安眠的高原反应，还有因24小时待命、全年无休而无法陪伴家人的抱憾之情。因此，在每次工作例会上谈完工作之后，他总是会和兄弟们一起聊聊生活、聊聊理想、聊聊未来，如果他们遇到工作之外的问题，他会义无反顾地给予支持和帮助。而年轻的工程师们也视他为兄长，从他这里学习工作的经验、汲取生活的力量，同事们亲如手足，宛如一家人。就是这样的一家人，在硬仗面前敢打敢拼，不畏艰难，2012年推广新产品同心配水器时，在业主为了节约成本不上吊车的情况下，爬上8米高的操作平台，在猎猎寒风中一次次徒手将近40kg重同心测调仪和加重杆提起放到了防喷管；就是这样的一家人，吃苦耐劳，在2014年元旦，油田作业会战时，3天2夜连续作业不下井，服务了两波三倒班的业主方；就是这样的一家人，为了不耽误业主工作进度，陈晗、邓卫峰上井作业，刘家海深夜23点多开车穿越无人区，来回夜奔1120多公里从敦煌机场拉回空运而来的紧急配件直接上井作业；就是这样的一家人，将公司在青海油田的销售额从2011年的200万元提高到了2017年的1200万元。面对这样的成绩单，这支团队并没有特别的骄傲，因为在他们心目中，能取得这样的成绩，源自于“敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神，源自于团队的兄弟们风雨无阻、锲而不舍的坚持。

青海办事处

       “敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神是几代思坦人在实践中总结出来的。这种精神形成于大庆办、发扬于各办事处、体现于公司每一位员工的实际工作中。公司董事长窦剑文曾在一次公司内部会议演讲时发问：“我们为谁而工作
？”——大庆办精神很好的回答了这个问题。

       正是因为这种精神，公司才能在对手云集的行业内站稳脚跟、做大做强，成为国内较大的生产测井、试井、油气田智能增产系统的专业化仪器生产厂家。正是因为这种精神，像李声才、刘家海等各办事处负责人才能常年坚守在一线工作岗位，克服困难，兢兢业业，带领团队顽强拼搏，向公司交出优异的成绩单。正是因为这种精神，像马恩宁、陈晗等各办事处的新生代们才能在各自艰苦的条件下，破茧而出、迅速成长，成为能够独挡一面的骁勇战将，为公司创造价值。他们这种“敢打敢拼、艰苦奋斗”的精神，让我们这些每天坐在窗明几净的办公室里、无需风吹日晒雨淋的人肃然起敬。

       这种“敢打敢拼、艰苦奋斗”的大庆办精神正契合了J9国际集团的创业精神和核心价值观，现已成为J9国际集团集团企业文化的重要组成部分，将由J9国际集团集团的每一位员工传承和发扬……